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此处不留爷，自有留爷处
“我可当真了”刘占涛这会脾气上来了“刚才打赌说的清楚，大家也全都听到了，接下来该怎么办就怎么办”
“好”曹震很是无所谓“我现在就离开公司，不过我可以向你保证，林总和徐总马上就会请我回来”
刘占涛轻叱一声“口气真大你不就是个保镖吗”
也就是刘占涛话音刚落，段文波从外面走了进来，表情怪异的说了一句“有一件事要宣布”
刘占涛幸灾乐祸问了一句“是不是要解雇曹震了”
“你想多了。”段文波翻了翻白眼“刚接到通知，即日起曹震担任集团副总裁，负责公关部、后勤部和安保部工作，等一下曹震去人力资源办手续吧。”
naiz这样的大企业，下属部门和公司有几十个之多，因而高管队伍也很庞大。
林温雅作为首席执行官，负责宏观管理，制定naiz的发展战略。
徐玉财作为总裁，直接领导各项工作，对林温雅负责。
在徐玉财之下，还有十几个副总裁，而这些副总裁就各有不
同了，地位也是千差万别。
第一副总裁，又称执行副总裁， 这才是实权派人物，地位仅次于徐玉财，naiz的三把手。
其他副总裁，有的是负责几个部门或几家公司，曹震被委任的就是这种，负责三个部门。
还有的副总裁纯粹是虚职，因为劳苦功高给这么一个职位养起来，并无实权。
在集团股权战争之后，原来naiz的元老和股东，大都开始淡出管理层，全集团上下不断换血，换上职业经理人。
只有林温雅和徐玉财仍然在任，他们两个是不可能退出的，而新上来的也必是他们的亲信。
不过，以上这些还是次要的，真正重要的是，为什么曹震没有升任公关部总经理，答案这个时候已经揭晓。
徐玉财认为公关部总经理太屈才，跟林温雅商量了一下，直接让曹震当副总裁。
人力资源主管人事工作，所有人事变动都要经手段文波，而大家都知道段文波是曹震的死对头。
让段文波来宣布曹震升职，显然段文波是不乐意的，可又没有办法，毕竟是本职工作。
段文波其实刚才就来了，没有马上出现，而是站在外面，偷偷听了一会儿，结果听到曹震跟两个员工有矛盾。
“恭喜升职呀”段文波皮笑肉不笑的问了曹震一句“你现在走上领导岗位了，我想问你，知不知道作为领导最重要的是什么”
不管作为领导最重要的是什么，轮不到段文波来给曹震上课，所以曹震也没出声。
段文波偏偏摆起老资格“我告诉你哈，作为领导者，一定要有容人之量，如果下属有什么话戳了你心窝子，你要有气魄一笑置之，如果睚眦必报就不是好领导。”
曹震似笑非笑看着段文波“你是部门总经理对吧”
段文波点头“对啊。”
“我已经是副总裁了，咱俩级别谁高”
段文波很尴尬“你高”
“既然我级别比你高，需要你来教训我”曹震冷冷一笑“如果你这么善于领导别人，应该级别比我高才对，为什么是相反”
段文波非常尴尬“你你这个副总裁，不直接领导人力资源部”
“不管我是不是直接领导你，重点在于”曹震讥讽的一笑“你人老资历老，可惜攀升速度，却比我慢多了”
“我懒得跟你废话”段文波重重哼了一声，不想再面对曹震，转身离开了。
从此时此刻起，曹震正式走马上任，员工们的态度顿时一变，不敢再揶揄挖苦曹震，而是纷纷恭维起来“我看曹总一表人才就不是池中之物”
“我刚才还奇怪呢，怎么不直接宣布曹总担任总经理，原来曹总是要当副总裁”
这些马屁里里外外透着一股虚，比这些员工的肾都虚。
倒是邱安寒说了一句非常有用的话“我知道你跟段文波不和，不过段总刚才的话也不是没有可取之处，作为领导者应该有足够的心胸。”
曹震呵呵一笑“听这话你还惦记着部门总经理”
“不是。”邱安寒很认真的摇了摇头“这场竞争我输了，输得心甘情愿，没想到你连跳两级”
邱安寒提醒曹震的这些话，其实不是为了自己说的，而是替刘占涛说的。
刘占涛刚刚狠狠得罪曹震，现在曹震既然升职，第一反应就
是把刘占涛踢走。
不过，曹震听得出来邱安寒的意思，觉得也不是没道理，作为领导者固然要树立威信，但如果让人认为睚眦必报，对自身形象也有影响。
至于刘占涛本人，这会儿是要多尴尬，有多尴尬“那个曹总啊，刚才我们开玩笑，你不会往心里去吧”
曹震很认真的回答“我往心里去了。”
“我真的是开玩笑”刘占涛一个劲摆手“我可是早就听人说了，集团副总裁出缺，最后可能补缺的就是曹总你，我早知道曹总你将要连升两级，怎么可能真跟你打赌呢”
曹震饶有兴趣地问“你是听谁说的”
“反正就是集团里面瞎传。”刘占涛是真担心丢了工作“曹总你可不要往心里去呀”
曹震没拿定主意，目光流转间，正好接触到邱安寒的眼神。
邱安寒缓缓摇了摇头，示意曹震宽容一点。
曹震也懒得跟刘占涛这样的小人物计较“说另外一件事吧既然我现在负责三个部门，其中包括个公关部，也就是说，我是你们的直属领导，那么我觉得总经理人选应该落实了。”
宋磊急忙问“不要请示一下徐总和林总吗”
“我这个服总裁有权决定。”曹震淡然回答“如果我连委任总经理的权力都没有，那么这个副总裁当的没什么意思，还不如干脆辞职”
曹震是真没把这份工作当回事，动不动就要辞职，偏偏的，好像只要曹震这么一使性子，不管林温雅还是徐玉财都会让步 。
所有人全都竖起耳朵，听着曹震接下来的话，想要知道曹震怎么安排总经理职务，多数人倾向于相信曹震会兼任。
副总裁兼任部门总经理，成例非常多，主要是不愿意把权力交给别人，或者没有更合适的人选。
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