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在这场大战之前，曼联有一名球员又抢占了媒体的眼球。
这就是之前一直“因伤”被排除出曼联比赛名单的前锋鲁尼。
鲁尼自从世界杯之后就新闻不断，并且都不是什么好消息，有传言说曼联的管理层已经厌烦了这个一直给俱乐部带来负面新闻的英格兰前锋。
事实上，在这一次被伤病之后，鲁尼已经闹出了想要离开曼联的传闻。说是传闻可能已经不太确切了，因为媒体甚至都已经将各种细节写得有鼻子有眼。
这个赛季实力突飞猛进的曼城据说是看上最近在曼联郁郁不得志的鲁小胖，并且准备出价6000万英镑向曼联求购。
关于个人待遇问题，曼城更是给出了1500万英镑周薪的天价，同时还有1000万英镑的签字费。
这几个数字，无论哪一个都是天价。特别是这个薪水，折合成周薪的话，大概能够达到29万英镑。
要知道，鲁尼上一次和董卓一起续约之后，两个人的周薪也“不过”是15万英镑而已。就这个周薪，都已经是英超的顶级待遇了。
当然了，曼城土豪有这个态度也并不出奇。他们现在的战绩不错，急切需要一名顶级球星来到队里树立标杆，从而增强对其他球星的吸引力。
另外呢，如果能够从同城死敌那里挖墙脚成功，这对曼联也会是一个沉重的打击。毕竟现在两队在积分榜上是直接的竞争对手，无论怎么样这笔交易都会是合算的。
在这些风风雨雨的消息之下，再参考鲁尼最近这段时间一直被冷藏的现实，很多人都已经相信，这个事情的官宣可能只剩下时间问题了。
可没有想到的是，这一次，整件事来了个惊天大逆转！
在和热刺的这场比赛之前，曼联的官宣果然来了，可官宣的结果并不是鲁尼转会，而是鲁尼和曼联再次续约5年！
这次续约也宣告了曼城求购鲁尼的行动以失败告终，曼联成功捍卫了曼彻斯特老大的形象。令人震惊的是，这份新合同鲁尼的周薪达到了25万英镑！
这已经是整个英超的最高周薪了，在收入方面，鲁尼现在可是当之无愧的英超第一人。
看客们都纳闷了，不知道鲁尼到底给曼联管理层灌了什么迷魂汤，为什么每一次续约拿高薪都是在他闹出事端与球队不合的时候。
如果这么简单的话，以后球员们想要涨工资，只要多闹闹多出一点负面新闻就可以了。
当然，也有很多人在批评鲁尼，认为他对俱乐部的忠诚度是有问题的。他们觉得鲁尼之前一直是在以闹转会来威胁俱乐部，从而能够逼迫俱乐部给出高薪来。
而在这整个过程中，曼城只不过充当了一个抬价的工具人角色，他们同样是受害者之一。
最后，也有人认为这次续约的促成，是鲁尼的前恩师现老板莫耶斯的功劳。正是因为他的坚持，鲁尼才最终留队成功，并喜提新合同。
听到这个不靠谱的传闻，莫耶斯也不由得一阵苦笑。
他现在还有这么大的权力就好了。在这种涉及大金额的续约问题上，如果弗格森还在位，董事会可能会听取一下老头的意见。
可现在换成莫耶斯了嘛，那只能说是人微言轻。
事实上，在鲁尼签约之前，管理层只是跟莫耶斯询问了一下，你认为鲁尼目前在队中的作用如何。
当莫耶斯给出肯定的回答之后，后面就是得到了董事会的通知，我们要跟鲁尼续约了。就这么简单，就这么粗暴。
从始至终，莫耶斯只有接收通知的份。
不过呢，莫耶斯也有些奇怪。现在鲁尼续约，相当于和俱乐部暗藏的一些矛盾也得到了顺利的解决，可这一场比赛，上面仍然放下话来，要求莫耶斯不要将鲁尼放入比赛阵容中。
鲁尼到底有没有受伤，莫耶斯自然是最清楚了的。
伤是有伤的，不过当时也只是轻伤而已，别说是这一场比赛了，那次受伤之后的第一场比赛鲁尼的身体就应该符合出场条件了的。
可他就是实打实地缺席了这么多场比赛，莫耶斯还得帮着俱乐部一起在外头圆谎。
所以当这个比赛名单公布之后，在外界也是引起了轩然大波。因为外人同样是不能理解，为什么续约之后的鲁尼还不能出来比赛。
在这之后，关于鲁尼续约的另一版本猜测就出来了。
那就是有人认为曼联和鲁尼续约也是为了抬价，因为这样的一纸长约相当于是锁定了鲁尼，别的俱乐部要是想买鲁尼，只能是给出更高的价格来了。
还别说，在足球圈里什么肮脏的龌龊事么有发生过，外界会有这样的猜测也并不足为奇。
当然喽，有一个疑问大家也没有得到解决，那就是上一次和鲁尼一起续约涨薪的董卓，这一次为什么没有了声响。
按理说现在董卓在队里的作用要比鲁尼更大一些，刨去鲁尼英格兰户口本的因素，董卓就是实际的曼联第一人。
所以你要说大家都不涨工资，只要董卓还是队内最高薪，哪怕是别的队有人收入超过了董卓，应该也不会有太大问题。
毕竟决定一个球员薪水的不止是他的能力，还要考虑到队内的薪资结构和稳定团结。你总不能要求所有球队都跟曼城这种土豪队看齐来发钱吧？
这就好比你在一家世界知名的大公司上班，老板一年给你20万的薪水。然后同领域新开了一家公司，老板财大气粗，给出30万来挖人。
你难道一定要求现在的老板也将你的薪水涨到30万？你要是觉得那边收入高，你大可以去啊，可实际上你现在这个20万的职位还有很多人会觉得更喜欢呢。
毕竟大公司的平台好，起点高，发展前景一般来说总比那个小公司要好一些。
当然喽，你要说那家小公司是后来的阿里巴巴，那就当我这话没说。然而，这个世界又有多少阿里巴巴呢？更多的是初期大撒币，后期难以为继，关门倒闭……
但如果这个大公司给同等职级的其他员工涨薪到了30万，那就另当别论了。你如果还是维持着20万的标准，只有两种可能。
一是你的能力已经不行了，公司还愿意留你只是因为对老员工还算是客气。第二种就是公司已经想要用这种方法来逼你走了。
成年人的世界，都不容易……
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