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第134章 媳妇不在家

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    接下来的几天,姜舟在工作之余,开始联系一些朋友,向他们打听哪里能借来七人座的车。

    而梅然则忽然忙了起来,据说是项目应上级要求,需要调整方向,所有的策划定位,都得从头做起。

    她忙得焦头烂额,每天不到九点不下班,先前买来囤着的那些菜,自然就没时间做了。

    为了不让菜烂掉,姜舟接过了做饭的重任。

    只是每次回家,他看着一冰箱的菜,却不知道该做些什么。

    这时候,只能打电话向梅然求助了。

    “你把冷冻室里的鸡胸肉拿出来,化好了拿酱料腌一会儿,裹上面包糠炸个鸡排吧。”梅然想了想,找了几个比较好做的菜,“然后不还有两根黄瓜吗,洗干净切了,撒盐跟香油拌一下,再做个蒜末西葫。”

    姜舟举着手机,“鸡胸肉在哪儿嗷嗷找到了炸几块”

    “腌料用什么腌油倒多少面包糠在哪儿”

    “香油在哪儿西葫切多少蒜,炒多久”

    “放多少盐”

    梅然没办法一直跟他打电话,所以他先照一个菜问,做好以后再打电话给她,问下一个菜。

    就这么反复打了好几个电话,三个菜终于做完了。

    然后他忽然想起一个问题,又拨了电话过去,“梅然,咱们晚上主食吃什么”

    梅然一愣,“你没做米饭吗”

    姜舟“我没想起来。”

    梅然叹气,“你挖一瓢半的米,然后淘了焖米饭,知道加多少水的吧”

    姜舟照着她说的拿米瓢装米倒进电饭煲,看着薄薄一层米,有些迟疑,“这点米够吃吗”

    梅然十分确定地说,“够吃,一瓢的米可以做两碗米饭,咱们两个人一顿一共吃三碗米饭,这点米正好。咱们的电饭煲有点大,所以看起来米少。”

    姜舟稍稍放下了心,然后挂了电话淘米做饭。

    等饭也熟了,梅然还没回来,打电话过去,她说还早,让他先吃。

    姜舟看了眼空荡荡的屋子,和一只没心没肺自己跑卧室睡的猫,无奈地叹了口气。

    姜舟把端上桌的菜用罩子盖上,换衣服出了门。

    姜舟开车到了梅然公司楼下,远远的能瞧见她办公室亮着的灯。

    停了车上楼,整个一层公司静悄悄的,只有一间办公室亮着。

    姜舟走了进去,看到了梅然一个人对着电脑啪啪啪敲键盘的身影。

    感觉到有人走近,梅然吓了一跳,抬头一看是他,顿时舒了口气,“你怎么来了。”

    “媳妇儿不回家,我一个人独守空房,寂寞。”姜舟幽怨道。

    梅然看他两眼,“没吃晚饭”

    “媳妇儿不在家,我一个人没胃口。”姜舟继续幽怨。

    梅然睁圆了眼睛,“你是傻子吗”

    姜舟委屈巴巴,“我不管,我一个人吃不下。”

    “不是,我是说你不会把饭带来跟我一起吃吗”梅然无奈地看他,“咱们家橱柜的最上面一层左起第二个柜子里有专门装饭菜的保温壶。”

    姜舟

    还有这种操作

    看姜舟一脸懵逼,梅然没忍住笑了。

    “也是,现在的人不流行送饭,外卖那么方便,想吃什么没有,送什么饭啊。”

    姜舟懵逼了一会儿之后立刻反驳,“那公司就你一个人了,为什么不干脆把工作带回家做”

    梅然叹气,“这个甲方比较难缠,一直在追着我沟通呢,我不能晾着人家先回家再做事啊。”

    “不是刘娜吗”

    梅然摇了摇头,“是另一个项目,原本是别人手里的活,因为甲方要求换方案,别人搞不定,所以暂时由我接手。”

    “那你原来手里的项目呢”

    “这个项目当然还是由我负责啊,不过具体的我交代我组里的文案做了,我只需要跟甲方沟通,负责修改审稿。”

    她组里那个文案是新招来给梅然打下手的,底薪直接就是五千,又跟梅然同享一个项目的绩效,待遇比梅然当初好多了。

    可惜水平一般,工作上手得很慢,至今都要梅然一直盯着手把手教。

    所以说是交给下面的人来做,还不如梅然自己做。

    又因为领导认为梅然现在不负责文案了,手里没什么事,所以更加频繁地给她安排救火工作了。

    梅然这阵子心急上火,嘴边都起了燎泡,有时候姜舟想亲她她不让,说觉得自己上火嘴巴里有味道,嫌弃自己。

    媳妇太忙,大晚上回了家也是吃完饭洗洗倒头就睡了,这下被冷落的那个,成了姜舟。

    可惜姜舟不忍心叫梅然“开仓放粮”,啊不,“给粮浇水”了。

    姜舟碎碎念了半天,重点表现自己最近的委屈,最后脑袋一热,“你涨这点工资付出的太多了,要不跟领导谈吧,把工作分配均衡一点,不要什么活都推给你;要不就给你高工资,这加班怎么也得加得值得啊我看啊,就把那个新来的文案辞了,那五千块钱工资算你头上好了。”

    梅然噗嗤笑了,然后无奈摇头,“你果然没吃过什么苦,还是太天真。”

    “你大概不知道,这样的私企宁肯花高价雇用新员工,也不愿意给老员工涨工资的。因为你给一个人涨,其他人会不满,也要求涨。所以为了节约成本和稳定,招收一个新员工更好,哪怕一开始什么也不会,早晚也能培养出来的嘛。”

    姜舟心说,你给人打工还不算,还要给公司培养人才,“那你们单位这么做,不怕寒了老员工的心吗老员工都走了还有谁能干活”

    梅然摇头,“不会的,大多老员工在一个单位呆久了,就渴望稳定,所以即便不公平,大部分人也会选择留下来的,公司根本不怕老员工闹。”

    姜舟没想到职场竟然还有这种潜规则,一路顺风顺水的他觉得自己无能为力,一点忙都帮不上,有些丧气。

    “行了,我又不傻,正在偷偷给别的公司投简历呢,找到靠谱的下家我就跳槽。”梅然又哄孩子似的说,“好了,别想了,你要不要去买点吃的咱们先吃点垫垫肚子”

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