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“拉倒吧你妈去干什么她这身体也不好，养殖厂事情一大堆，这里到东北，几千公里呢，坐火车都得多久”
刘福旺急了。
杨爱群要是跟着去了，他还能干啥
不行
“养殖厂的事，不是有麻杆跟瘦猴他们么，我妈这也没出过远门。”
刘春来说道。
看着老头的反应，更觉得让老娘陪着去苏联是正确的。
“距离这么远，路上太遭罪了，让她在家里呆着享福不好吗以前我退伍，坐火车回来都半个多月呢”
刘福旺忘记了刘春来去过东北。
“我妈没出去过啊再说了，她以前的老家不是在东北吗回去看看也好还坐什么火车，过几天图154过来，要到首都中转，你们坐飞机去”
刘春来一直都看着老头。
当刘福旺听到说杨爱群老家是东北，不吭声了。
杨爱群是逃难过来的。
具体什么地方，刘春来也不清楚。
夫妻两基本上都不会提这事情。
一家人逃难，最后就剩下老娘一个人
上次刘春来从东北回来，杨爱群虽然没说，可也打听了不少那边的事情。
找不到以前的亲人，回去看看也好。
故乡在老娘的记忆中，或许只有模糊的印象。
所以，刘福旺也不吭声了。
场面有些尴尬。
正在这时候，冯松涛从外面进来。
刘福旺正闹心，也懒得听他们谈什么。
直接就走了。
“大队长，真的有必要么我并不适合”
冯松涛现在没有再叫春来兄弟。
而是把刘春来当成了老板。
“有什么不合适的老冯，这可不是我认识的冯师爷。”
刘春来明白冯松涛在说什么。
目前，没人可用的情况下，他让冯松涛当他的副手。
负责服装、卫生巾、家具、蔬菜等所有产业的管理事务。
其实就是总经理。
“如果一个产业，还没有问题。”
冯松涛苦笑着摇头。
他自己知道自己的情况。
“老冯，我看好你。如果你自己都没信心，那是真做不好了。你放心，等到有人能接替，就把你换下来。”
“我真做不了。总经理这职务，需求太高了。”
冯松涛直摇头。
“不存在的，我都不怕你干亏了。”
刘春来说道。
看着刘春来，冯松涛一脸苦恼。
刘春来不怕干亏了，可自己怕。
这么大的产业呢。
他之前一直都看好刘春来的未来，劝说张建民都投了刘春来。
也没想到在短短几年时间，刘春来能发展到现在这样的程度。
自己也在不断地学习。
依然跟不上刘春来的发展脚步。
很多时候，冯松涛只能以自己没有读七年高中来安慰自己。
不论眼光、头脑，冯松涛都觉得自己管不了不了这么庞大的产业。
没法跟刘春来比。
如果有具体方案，自己负责执行没问题。
现在芯片跟汽车两大产业，都不是他熟悉的。
“老冯，就当帮兄弟一把。”
“郑倩呢她是你专门招的职业经理人啊。”
冯松涛提醒刘春来。
刘春来把郑倩跟宋瑶两人着重培养，所有人都知道。
她们两人权利也不小。
尤其宋瑶。
本来跟刘春来有亲密关系，能力也不差。
按照大多数人的想法，宋瑶更适合担任这个职务。
至少，女人会让人更放心。
“郑倩并不是很优秀的职业经理人。如果只有卫生巾产业，问题不大，她的成长能跟上。可我需要的是能管所有产业的不管是芯片，还是机械，让女人去了解，你觉得靠谱”
冯松涛叹了一口气。
可他去了解，学习，会更痛苦的。
说到宋瑶，刘春来也只能苦笑着。
不管宋瑶学习能力有多强，终究不是科班出身。
倒不是刘大队长瞧不上。
而是宋瑶需要学的东西太多，每天还得处理各种事情。
时间根本不够。
再等十年，或许还行。
“宋瑶将来发展的方向，是外贸这一块，她本来就比较熟悉”
刘春来对冯松涛也不隐瞒。
所有产业交给宋瑶，几乎是没有可能的。
等到发展起来。
再进行改革，分成几个独立的集团公司。
也不知道那时候宋瑶能不能成长到成为一个集团公司董事长的高度。
为了更快发展，刘春来手中产业，全部得进行调整。
这需要不短的时间。
“打江山，你不行，我来；不过守成这块，只有你最合适。其他人没有你这么沉稳。”
刘春来这话，一点都不假。
要不是冯松涛这性格，
“可我能力差太远，压力太大了。”
“不用有压力。大家都需要成长。都是第一次当管理人员嘛。这次召集所有管理人员回来，一方面是把我的想法跟大家交流，另外也是让大家一起相互探讨管理中遇到的问题，相互学习，取长补短。”
刘春来没说他给大家上课。
他也不是专业的科班人员。
不过，以他的经验，比现在很多专家教授都更强。
高层管理人员跟有潜力的核心人员，相互讨论学习，不需要去学系统的理论。
只学需要用的。
应急没问题了。
刘春来旗下所有产业的厂长、副厂长、各市场大区域负责人，甚至重点培养的骨干管理人员全部都回来。
将会进行长达三个月的管理培训。
刘春来讲解管理跟营销等方面的核心要领，告诉他们如何去分析市场，布局、发展。
各负责人交流经验，对各自遇到的问题探讨。
刘春来再提点一下。
能让他们快速成长。
杨小乐、吴二娃等人全被召了回来。
刘千三，刘志强等人同样也在培训人员名单中。
“要不，让志强来杨小乐也行。”
冯松涛还是有些不死心。
压力太大。
刘春来的这些产业全部建成投产，总资产将会超过十亿。
冯松涛没压力
国内有几个人敢说能管好
刘志强是刘春来最信任的人，最早成为大区域负责人的。
其他市场以刘志强所在的山城为跳板，然后扩张。
刘志强熟悉刘春来的各个产业。
杨小乐是成长最快的。
在很多事情上，自主性也很大，都不需要刘春来去操心。
谁都没想到。
刘春来选择的第一个集团产业总经理，居然是平时没有多少存在感的冯松涛。
大队的学校里，专门腾出了一间教室。
管理人员回来后，直接住大队招待所。
刘春来承担各项开支费用。
郑倩跟宋瑶两人同样在培训之列。
没人敢提出反对意见。
“诸位召集大家回来的目的，都清楚了。就不在这里强调了。目前，咱们发展的势头很猛，可面临的压力也非常严峻集团公司最严重的问题，缺乏管理人员。很多人都是赶鸭子上架，专业技能及管理水平太低。我们想发展，就必须调整了。从外部招纳新鲜血液是解决方案。内部人才培养，也是解决方案。”
第一天上午，小学上课时。
刘春来站在了教室的讲台上。
俨然成了老师。
学生就是他手下的高管。
每人手中都拿着厚厚的笔记本。
刘春来明确要求过，所有人必须做笔记。
在三个月培训后，将会进行考核。
考核不过关，工资降级，管理岗位降级。
手中股权或是期权，都会减少。
这关系到每个人的自身利益。
“在坐的，有小学没毕业的，也有大学毕业的，我希望，不要出现自认为高人一等的，不把这次培训当回事。能不能坐稳现在的位置，甚至更进一步，这次的研讨班，将会非常重要”
刘春来对所有人强调。
无论管理，还是市场营销。
在坐的，没谁敢跟他叫板。
刘春来白手起家，一手缔造了自己的商业帝国。
各种营销方案，都是刘春来拿出来的。
连广告，也都是刘春来搞的。
“管理问题，将会是未来我们需要提升到跟技术等同的程度。大家回去后，各自培训自己手下骨干团队，将来，各团队管理人员成长，都将能纳入你们的业绩考核中”
刘春来在上面说。
下面所有人都在不停地记笔记。
以前刘春来上的课程，主要是给招牌的高中生进行基础管理培训，市场营销培训。
那是突击训练。
能用就行。
这一次，刘春来主要讲市场营销跟管理等方面的高级内容。
涉及到制度建设、组织框架架构、绩效考核方案、人事制度、企业发展规划、经济等很多内容。
“咱们今天先说组织框架的问题”
刘春来直接进入了上课状态。
他不想自己操心。
就得把手下培养出来。
之前的管理模式，属于瞎几把乱管，不出问题就行。
现在不行了。
产业越来越大。
涉及的领域越来越多。
再所有人都只对他负责，不行。
即使有财务巡查制度也解决不了。
现如今不仅需要进一步开发客户，也需要维护现有市场。
目前是卖方市场没错。
他们的产品都很火爆。
如果一直这样认为，最终，就跟很多八十年代、九十年代很火的企业一样。
最终倒在市场竞争下。
现在他们企业面临的各种问题，被刘春来一一罗列出来。
随后，再由刘春来解决办法。
“他不是只上了高中怎么这么专业”
郑倩原本还很不满。
不认为这样的研讨班有什么意义。
尤其是还像小学生一样
傻子一样。
可刘春来开始讲课，就把她震撼到了。
直接问旁边坐着的宋瑶。
“唉，老板平时睡觉前，都会看各种管理方面的书籍有空就看，很多甚至都能背诵，更是能找到很多完全不相干的内容的关联”
这一点，宋瑶是崇拜刘春来的。
“郑倩，宋瑶，你们两嘀咕什么呢”
刘春来见两女人窃窃私语，至于就把她们当吓唬猴子的鸡了。
于是乎，课堂纪律，比隔壁小学生更好。
冯松涛、刘志强、刘千山等人，都有了丰富的管理经验。
却没有多少理论。
特别是杨小乐。
从在街头摆地摊跟了刘春来后，人生就如同开挂了。
有着敏锐的市场嗅觉，头脑比较灵活。
现在再跟刘春来讲的一一论证。
很多之前想不明白的，一下都明白了。
刘春来每天上午给大家讲他旗下产业组织框架架构、市场营销。
这些都是需要手下们去完善的。
下午让大家讨论如何去做得更好，完善制度，制定绩效考核等。
晚上，让所有人各自处理公司的事。
大队有电话，也有电报室。
刘春来为了在葫芦村随时了解旗下所有产业的情况，在幸福公社乡改镇的时候就建了个通讯室。
“春来，这样下去，电报费跟电话费，都得让咱们破产啊。”
还没去苏联的刘福旺，有些受不了这些人天天打电话。
还是长途。
一打就是几十分钟。
那都是钱啊。
一个月下来，起码得十多万。
几十号人呢
中午吃放休息，傍晚下课一直到晚上十二点，大队部的电话，电报，都没闲过。
甚至，连各厂里的电话，也经常都被这些负责人占用。
“爹，有些成本现在必须承担。你什么时候去苏联”
刘春来知道老头为什么心痛。
自己给钱呢。
“宋瑶不是在上课么我这怎么去”
刘福旺没好气地问刘春来。
“跟宋瑶有什么关系到苏联，不仅有咱们的人，也有苏联人陪同啊。”
“到了苏联，喝酒怎么办许书记跟吕县长都喝不过老毛子，我这去了还能囫囵个回来”
刘福旺语气很是幽怨。
老毛子的酒量有多厉害。
他已经见识到了。
而且还是见到宋瑶后，有所收敛。
单对单，刘支书不怕。
一对二，刘支书也不怂。
可要是车轮战
老头子这觉悟越来越高了啊。
“她一时间走不了。你这不去谈好，马上那边就要下雪了，准备工作什么的都没做，明年开春也没法播种的。”
刘春来提醒老头。
老头无语。
把旗下所有负责人召回来的事情，惊动了许志强跟吕洪涛等人。
何国华知道后，连着打了好些电话询问许志强跟吕洪涛。
想知道刘春来准备干啥。
两人也是不清楚。
只能专门过来询问刘春来。
“现在中高级管理人员，在很多方面做得不行，让大家一起相互探讨，提出解决办法”
刘春来倒爷不隐瞒。
见两位领导不放心，他直接邀请两人参与下午的讨论。
许志强跟吕红涛两人没听多一会儿，眼神就开始放光。
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