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入夏的上海忽然来了一股热流, 潮湿闷热让匆匆上班的人们脸上蒙着汗，黏答答的几乎喘不上气。
只有走进超市或高楼大厦，被空调吹一吹, 才能稍得喘息之机。
在小超市和便利店里，人们会一眼看到印着小逃妻海报的饮料，成面成片的摆在冷柜里。毫不犹豫的捞一瓶两瓶, 打量一下蓝天的笑容，满意的去结账。
拧开饮料, 灌一口甜, 冰爽爽的解渴解暑, 然后便握着饮料, 一边与同行者讨论小逃妻剧情, 一边走出小店, 继续行向下一站。
地铁里，人们凑头私语，赞叹的是小逃妻一部剧植入49个广告，净赚近亿的惊人数据。
以及这一部小成本黑马剧，将成为本年度剧王的极大可能性。
街头巷尾、聚餐桌上、公司茶水间、巧遇的朋友等等，大家聊的都是小逃妻。
无论是剧情，还是男女演员，亦或者围绕这部剧衍生的关于赚钱造新导演易松全能制片林昙等等话题, 都是当下社交最热门的内容。
林昙虽然只是个幕后人员, 但也体会到了一部剧爆火带来的效应。
许多制作公司开始高薪挖角，极晟内部许多剧启动后也都想请林昙做制片人, 顾笙年给她开了绿灯，允许她接外公司项目的制片工作、监制工作、剧本医生工作等，收益不需要与公司分成, 但网络平台发行要优先极晟视频。
并且，顾笙年为了留住林昙这个热门人才，以辅助小逃妻在平台顺利开播为由，直升林昙为创作部副总，大跨幅加薪至42000每月。
并单项奖金32万元，并入第三季度奖金包发放给林昙。
同时，hr部门找林昙谈话，整理了新的针对她个人的奖金模式
作为制片人，项目每制作完一集，奖励1万元。如担当制片人的项目总共50集，则奖励奖金50万元
作为创作部负责人的管理奖金，每季度10万元。
采购剧本及i，每个项目按评级奖励5万元、3万元及1万元
林林总总连同补充说明共两大页，林昙看着这些细项，几乎算不出来自己每季度能在极晟拿到多少钱。
她捧着文件，心怦怦乱跳。
虽然因为重生而对金钱的态度有所改变，常常被人说不拿钱当钱，或者坐着火箭赚钱之类。
但看着顾笙年给她开出的优渥条件，她还是会忍不住激动的血流上脑。
这样下去，她是不是两年左右就能买房付首付了
这季度结束，她就可以买车了吧
心情飘飘忽忽的，即便再怎么骄傲，林昙也没真的觉得自己是个有钱人。
她不过是敢花钱、相信自己有能力赚钱而已。
但现在，她还是有一些富有的实感了。
人对于财富的安全感，往往来自于2点，一个是有很多存款，一个是能稳定的、持续的赚很多钱。
现如今，她虽然没什么存款，却拥有了第二条带来的安全感，心情起起伏伏，再抬头看hrd时，林昙鼻头渗出一层细汗，面颊微微泛红。
到这时，hrd才感受到林昙再厉害，也只是个普通的年轻人。
hrd总算稍微从林昙入职以来雷厉风行大操大办向前，给大家带来的距离感和压迫感中挣脱出来。面对林昙时，笑容也能更自在了。
“怎么样还有什么不满意的吗”hrd挑眉问道，她觉得，就算林昙矜持的不感恩戴德，也该五体投地的满足了吧
却不想林昙仍能从鸡蛋里挑出骨头
“咱们再出一个新的福利模式吧。每年给员工发一个旅游福利金，和几天假期。根据员工表现和员工级别来划分等级，你觉得怎么样”
“啊”hrd微微发怔，完全没想到林昙开口提出的是一个颠覆性的新福利。
沉吟了好一会儿，她才收起那张想请林昙千字的福利条款，点头道“那这样，我们人力部这边再就你的提议商讨一下，也问询一下顾总意见，然后再答复你如何”
“好的，辛苦了。”林昙点点头，没有多留恋那份还没签成的福利合同，起身告辞，潇洒离开。
hrd搓了搓手指头，忍不住叹气“可真会给公司花钱。”
嘈归嘈，林昙是公司顶级人才，老板给的附言是必须维护住，人力部再怎么被挑战，也还是要尊重林昙的意见。
hrd在办公室里坐了一会儿，叹口气，随即召集人力部的领导们，组织会议，针对公司内福利体系，进行新一轮商讨。
林昙走出hrd办公室，快到创作部办公区时，正巧遇到创作部的下属白琳。
白琳刚从发行部开会归来，瞧见林昙后虽然迟疑了下，但还是克服羞赧和畏缩情绪，跑到跟前主动跟林昙打招呼
“昙姐。”
“嗯，刚开会回来怎么样这批咱们筛过的选题，发行那边的意见如何”林昙心情正好，见白琳热情又亲切，便也回以微笑。
“我一会儿整理一下他们的意见，连同会议记录一起发给你。”
“好呀。”林昙点头。
白琳见林昙态度好，欣喜异常，又主动道“昙姐，小逃妻第几集男女主才在一起啊我好着急啊，不会虐主吧我怎么总觉得忐忑吧啦的，心里不安稳呢”
“你要我剧透吗”林昙挑眉。
“啊”白琳瞬间为难起来。
“就算你想，我也不会告诉你的。安心一帧一帧的贡献点播时间和话题度吧。”林昙莞尔，迈开大步拐进自己办公室。
白琳被逗的怔了下，转而意识到林昙是跟她亲近，在与她开玩笑，心情飞扬，面颊也泛起红。
这些日子，随着团队不断开会、遇到事解决事等等的磨合与互动，大家对林昙的认识已经逐渐立体起来。
也早就明白林昙根本不是什么靠关系上位的人，人家实打实的能力摆在那里，明眼人都看得到。
而且林昙来了之后，所有项目的推进都变得顺利许多，哪怕遇到困难，林昙给出的解决方案也都非常成熟可靠。大家发现有林昙在，心里有底，背后有靠，怎么还会排斥林昙。
团队的气氛是不知不觉间改变的，谁也说不上是哪件事让大家对林昙的态度转变，但当众人回过神时，饭桌上关于林昙的讨论，早就从扒她的黑料、讨论她的谣言，变成了分析她的策略、学习她的处事思路、认可她对内容的点评与修订。
再加上陆辞次次吃饭、下午茶、小组会议等等时间，对林昙不遗余力、见缝插针又不露声色的夸赞、吹捧，现在除了王闪姗外，几乎所有人对林昙都变得敬畏又认同。
白琳这种生性开朗活泼的，还能偶尔跟林昙开几句玩笑，对上几句俏皮话。
众人不刻意回想，甚至已经难以记起林昙来之前团队的气氛和节奏是怎样的。
而王闪姗就这样从团队领头羊，慢慢变成了不合群的尴尬存在。
林昙回到办公室打开电脑，才点开第一封邮件看了一半，办公室的门便被敲响。
“进。”她头也没抬，眼睛始终盯着电脑屏幕，直到看完这一封邮件，啪啪啪打字回复完毕，才抬起头看向站在桌前犹豫着要不要坐下的人。
居然是王闪姗。
这家伙还是第一次主动找她。
林昙挑眉笑了笑，才请对方入座，随即便靠进电脑椅，好整以暇的等着王闪姗说话。
她倒很期待，王闪姗在兵败如山倒的时刻，会再发起怎样的攻击。
却没想到，王闪姗提出的是辞职申请。
她已经提交了辞职流程，过来跟林昙说一声，只是请林昙通过她的申请而已。
林昙垂眸哂笑，年轻人们总是活的很自由，似乎来去之间都没有任何纠结和不舍，偶遇挫折，第一个想到的招式，居然是离开。
难道转身走了，去到另一个地方，就一定能东山再起，大获全胜吗
逃避虽然可耻，但也未必有用吧。
抿唇沉默了一会儿，林昙才抬起头，对上王闪姗不服气又故作淡然的眼睛，冷声道
“这是你的自由。
“王闪姗，我入职以来，无论你折腾什么，只要工作做好了，我就不会为难你。这是我的原则。
“在商言商，公私分明。
“但如果你分不清这些，因为竞争中一直使用一些不入流的小伎俩而败下阵来，就负气离开，甚至一厢情愿、自怨自艾的觉得我欺负了你，或者就算现在不欺负你、以后也会打压你那我只能说，这是你的选择和你的浅薄，我会通过你的离职申请。”
“”王闪姗面红耳赤，咬着牙关不说话。
林昙盯着她看了一会儿，说道“你回去吧，我会半小时以后再审核你的申请。撤回也好，保留也罢，你已经成年了，自己抉择。”
王闪姗没吭声，尴尬的站起身，迟疑了几秒，终究还是离开了林昙办公室。
忙碌半小时后，林昙揉了揉眉心，喝一口水，再次点开流程。
她仍看到了王闪姗的离职申请。
盯着申请看了好一会儿，她如自己承诺的那般，在流程下方留下几字评语，便点了接受。
王闪姗电脑瞬间弹出流程在林昙这一环的审批结果，点开后，她微微怔住，整张脸涨紫。
八个大字大喇喇弹在屏幕上
不堪大用，有勇无胆。
小逃妻在极晟视频上线后，平台的新用户增长曲线有了一个断崖式的飙升。
开大会时，汇报的数据分析师声音都是颤抖的，太兴奋了。
团队跟着顾总创建平台以来，年余时间，也吃了太多的苦，承受了太多的压力，被不确定性折磨的也不轻。
现如今云开见日，越来越好，甚至因为一个黑马项目的上线而收获如此大成效，真的难以平复情绪。
平台搭配电视剧播出做的各种招新、留新活动效果也很好，新用户引流向其他产品，过程很顺畅。
不少用户在看完小逃妻后的空挡时间里，也愿意在平台内找找其他的电影电视剧观看，尤其是平台买进了总裁小助理的网络剧独家播放权，大多数用户都在看完小逃妻后转去看总裁小助理。
这部分用户有的看过小助理的，回去二刷一下解解馋。有的是没看过小助理的，正好看看这部剧作者另一部原班人马打造的老剧。
总之用户留存率不错，培养用户向整个平台其他产品辐射也做的很成功。
捷报，捷报，还是捷报。
而最让数据分析师感到高兴的，是即便在沪上tv看过剧的人，还是会流入平台，再看一下剧，或者关注一下弹幕及评论。
对于他们来说，极晟视频小逃妻评论区和弹幕区，成了他们讨论这部剧的集中地。
大家因为看剧而积蓄的兴奋情绪，都倾泄在评论区里，激烈讨论，一块儿尖叫。
在讨论和评论之后，大家对内容进行了二次消化，对内容的凝聚力和喜爱程度又更强更深。
配合上宣传部早准备好的以及现写的，推向各大新闻平台、媒体区的各种稿子，小逃妻的热度不断飙升，极晟视频的全民认知度也让人惊喜。
会议上，大家不断互相夸赞和感慨，待情绪平复一些后，顾笙年才发言。
“趁用户群体多，立即去发现评论区、弹幕区的问题，想办法不断做产品迭代和更新。大家不要满足于当下，还是要想办法优化网站。
“a的制作也要跟上，必须在小逃妻播完之前上线要赶上这一波人气，把下载量冲上去。”
“好的好的，顾总放心。”
“现在的数据，是依托在小逃妻爆火的特殊情况下的，后续的内容安排一定要跟上，就算不如这部剧，也要大差不差的接上。让用户看完小逃妻后仍愿意留在平台，成为我们的优质用户，继续看我们的内容。
“所以，长剧、短视频、新剧、老剧、电影、动画等等，内容要尽快丰富起来，做到无弊端无遗漏的情况下，再去抓优势。”
“好的，顾总。”
顾笙年一条一条的提出规划，逐渐展露了自己的蓝图。
员工们经此一役士气大振，每每他提出要求，大家都积极应答。现如今，每个人都觉势如破竹，似乎没有什么是他们攻不克的困难。
林昙在这个时候，也提出了自己的规划。
她选择了两部剧，自己做总制片，陆辞做执行制片，会在下8月和10月依次开机。在此期间，她会将陆辞这个制片人培养出来，并会带出4个左右策划人员。
使他们在制片和策划领域内，都能尽快独当一面，拥有处理问题，和决策的能力。
顾笙年一如既往的给与支持，也对她的规划表示认同。
希望所有领导都能像林昙一样，用做战略一样的方式，去规划团队和自己负责的区块。
极晟视频这边开着大会，抓住时机巩固自己的江湖地位，扩张自己的领土和辐射范围。
沪上tv这个首播电视台，也没有闲着。
方小农在关注小逃妻在自己平台的播放数据，以及各种成果的同时，也在关注极晟视频的播放状况。
他发现，虽然极晟视频的确比电视台晚开播，但是因为这个年代网络播放的尺度比电视台要松，视频平台播出的，居然是专门为自己量身定做的、保留了更多亲热戏和一些对话的版本。
观众们也很快发现了这一点，喜欢这部剧的粉丝，即便在电视台抢先观看了，后面也会去网络视频平台播放时，再来补看一下，玩找不同一样，要检索一下是不是有彩蛋。
方小农研究着这些招揽用户、留住用户的手段，只觉心情复杂。
他摇头笑笑，未置一词。
人家网络视频平台愿意多付出一些努力，请导演和后期团队重复剪辑，这是人家想到的点子、付出的辛劳，现在达到超优效果，也是人家应得的好处。
自己电视台没想到更好的营销和引流手段，也只能自认不如。
只是方小农看着下属递交上来的所有分析报告，嘶声吸一口气，又轻轻啧了一声。
不知为什么，当他想起这事儿时，总觉得，这样机灵的小诡计，该是林昙想出来的吧。,请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗</p>
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