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如发现文字缺失，关闭转码或畅读模式即可正常 身份突然从小公主切换到打工人, 苏诗怡抱着一堆东西时，最初还有点不习惯，下意识想交给旁边的露西。
好吧，她算是有点明悟, 古代贵族所说“从未拿过比碗更重的东西”是什么意思。看她动作, 旁边的行政小姐姐还下意识要去接, 两人都愣住了。
苏诗怡笑笑“原来公司对新人都这么关照。不用那么客气, 我自己来啦。”
虽然她也许会摸鱼划掉但肯定不会麻烦别人, 打工人何必为难打工人。
她跟着指引人员一路走，先是填表填各种资料，还要签入职协议和劳动合同。苏诗怡一边走着，一边听行政小姐姐介绍公司情况。
“整栋大楼都是瑞凯的固定资产, 上班时进入一楼前台就会有摄像头识别自动打卡，如果是从停车场直接上电梯, 可以用手机端打卡, 下班也是同理。每月有两次迟到十五分钟以内的机会，第三次起考勤就要记迟到了。”
苏诗怡点点头，自动代换成每月她有两次可以多睡十五分钟的机会。
“食堂一共有五层, 一日三餐和宵夜, 用工牌或者绑定的手机来刷都可以，实习生的额度是每月一千, 自动打进账户, 也可以充值”
行政人员瞥了一眼苏诗怡手机上剩余额度那数不清的零，淡定自若地接着说“茶水间的咖啡奶茶小点心免费供应, 健身房、运动馆也是免费试用, 只是需要预约。楼下的商场也是顾氏的产业, 工牌的额度也能在里面消费, 实习生九五折，消费优惠上限每月两千。”
苏诗怡问了句“那正式员工呢”
行政“八五折起步，公司管理层最高有五折吧。”
苏诗怡啊了一声“有点小气哦，我的公司是七折起步，最高三折。”
行政
那您也要考虑一下公司人数，还有在董事长心里的地位区别啊摇晃身体jg
虽然瑞凯在行业内是老大，知名度是最高的，但在顾氏的所有子公司里，赚得还真不是最多的，甚至都排不上前五的号毕竟吃了成立时间晚的亏，前期投入还大，烧钱阶段全靠总部疯狂砸，也就是这几年奋起直追，才多了几分底气。
今天接待新实习生这个活，本来是可以交给新员工去做的，她都是部门二把手了，小事哪轮得到她啊。
但给苏诗怡介绍瑞凯，这就不是普通的带入职，还有几分领导莅临检查的意思。苏诗怡看到了什么，都可能说给她爸爸和哥哥听的。
小姐姐忍住内心的悲伤继续说“公司有穿梭巴士，在xx区范围内都能免费接送，我们的房补也是该范围内报销。另外晚餐和宵夜是免费的，九点后下班打车费用报销。”
苏诗怡立刻警惕起来，这是大厂最常见的套路了
正常下班时间是下午五点半，这时候用免费晚餐将你留下，吃完饭差不多六点，这时晚高峰多拥挤啊，七点就有免费巴士了，不用挤地铁，那就再工作半小时。等到了七点时，也消化的差不多了，可以适当运动一下吧
七点半从健身房出来，这时又有点饿了，八点还有免费宵夜呢。等吃完宵夜，哎呀，穿搜巴士也是按站点停的，哪有打车回去可以直接到小区楼下那么方便，还不用绕路，而且能报销
那等到九点之后，不是很正常的吗
而且，由于每天的上班时间是九点到十二点，下午一点半到五点半，只有七个小时，离每天八小时工作制还差一点，五天差的这一小时就能在周六补上至于周六怎么把人从四点留到九点，多加一顿丰盛的下午茶就行了。
苏
诗怡可恶，她早就看透了这些资本家的险恶用心
她连忙拒绝“打车报销就不必了，周一到周五都是五点半下班是吧，我会准时下班的，不会占用每个部门的自愿加班名额。”
搞这么多花里胡哨的东西，但凡五点三十一分零一秒，她的身体还没离开工位，那都是她这个时间管理大师的滑铁卢
因为是“领导下基层”，行政员工介绍得格外仔细和认真，光是带她走完瑞凯，都差不多过去一个小时，这还不算认识新同事的时间这种事在内部工作系统上打个招呼就行了。
行政小姐姐打量着她的脸色还算可以，心里松了口气，将她带到工会所在的办公区时，走的时候脚下生风，速度都快上几分。
现在压力给到工会负责人这边他们部门内部介绍新同事非常快，算上苏诗怡，一共就三个人。
好家伙，竟然比一个宿舍的人数还少。主任解释道，还有两个女员工正在请孕假，正常满员是四人。
别说主任在职期间了，苏诗怡是瑞凯成立以来，工会招收的第一个实习生
因为这个部门的存在，主要是为了保障员工合法权益不受侵害的，而瑞凯虽然有很多互联网大厂的通病，但确实没有违法行为，而工会负责的职工福利保障这块，平时也是和人力资源管理部门共同完成。
所以，四个员工对工会来说完全够用了，甚至在两个请了产假后，另外两个也完全不忙，可见她们平时有多清闲。
苏诗怡这次进的部门是工会，很多人，甚至包括苏诗怡自己，都觉得她只是来摸鱼混日子的。
不过，该做的表面功夫不是不是，是该走的正常流程还是要走。苏诗怡登录企业内部系统，在全体群聊里发送一条消息。
大家好，我是工会的新实习生苏诗怡，很高兴能和大家成为同事。工会主要负责员工权益保障，如果各位遇到合理权利受侵害的情况，可以通过邮箱和我沟通。
她本来想说发内网的，但是想到如果真有这样的事情，走内网别人未必敢发，毕竟上级领导有权查看员工的内网通讯记录。
如果是邮箱，那就不一样了，她留的还是其他平台的个人邮箱。
苏诗怡这条发言看似轻飘，却在各个员工的小群里激起千层浪。
一上来就这么狠难道她不是来摸鱼，是来公司当纪检
哇，还真是有生之年系列，传说中的00后整顿职场，还真的要被他们赶上了do
要是别人说这话，大家当个流程听完就算了，可这是顾先生最宠爱的小公主啊
一时间，公司内人心浮动。有人不为所动，随意刷过这条消息，也有人若有所思，或是心肝颤了颤，没来由地心里发虚；还有人连连叫苦，看到这方块字就蒙上心理阴影。
向冲就是最后那种，其他人或许还能保持镇定，但他前段时间刚被敲打过啊
说来也是倒霉，他辛辛苦苦爬到公司高层，弄了个外包总监给自家表弟，这本来也没什么，又不是正式员工，外包的tite谁不是胡乱写谁知道这傻x还拿这个身份骗婚，不知道怎么就撞到了凯文秘书手里。
凯文顺瓜摸藤查到他这里后，还将他那表弟“承诺能给实习生名额的事”也算到他头上，怀疑他以权谋私，在公司拉帮结派，将向冲吓了个够呛，恨不得写万字论文和表弟撇清关系。
奈何他表弟吹嘘时虽然带了点夸张成分，但向冲本人确实算不得干净不是什么很大的纰漏，就是动了点没人查就不会被发现的手脚，如果是其他领导发现，给个人情小惩大诫也就过去了，偏偏这件事是凯文秘书亲自过问的。
最后
，虽然不至于开除，但也被严重警告，如果他没有什么很大的功劳，将来升职应该是很难考虑到他了。
在这种互联网大厂，一旦不能随着年龄和资历升上去，就很有可能面临中年危机。向冲本来就郁闷得很，苏诗怡又说了这种话，简直是给他的境况雪上加霜。
他要得利，这些年必定是得罪过人的。现在有了这个机会，谁知道其他人会不会趁机将他彻底拉下去那帮家伙都是狼，闻着味就过来了
向冲简直想不通，他表弟要骗婚的对象明明就是单亲家庭，女方看起来就不太聪明的那种，到底是怎么和凯文秘书扯上关系的
苏行走在外总是能触发意外事件诗怡此时正在完成她的工作，做表。
在她报到的前一天，工会的主任和员工还在讨论，从明天开始，大家应该做点什么，才能显得没有那么闲
毕竟以她们日常的工作量，如果没有特殊情况，那就是上班十分钟，摸鱼七小时啊。但平时可以这样做，在苏诗怡面前可不能这样干。
苏诗怡不，我可以
于是，在两人的精心讨论和计算下，她们总算捣腾出合适的工作内容，既能让三个人都有事做，同时又不会很忙，处于快点做半天能做完，慢慢做能消耗一整天的强度，可谓煞费苦心。
苏诗怡打开exce，正在做一张九月公司福利发放安排表。因为本月有中秋节，所以福利比八月多一些。
具体的策划内容不用她想，主任已经将相关细节发给她了，还可以对照八月的来，苏诗怡只需要运用她的exce技巧，将这些东西填上去。
好吧，听上去不太需要什么技巧。
苏诗怡一边看清单，一边往上填，明明可以一键往下拉，她非要一个个填上去。还有这些品牌的英文名，电子清单上给的都是大写，她在表格上可以全部复制过来再用公式改成首字母大写，但苏诗怡也要慢慢改。
开玩笑，要是做得太快，又给她安排了其他工作怎么办慢工出细活嘛，不着急不着急。
而且，慢慢做还有利于她对这份福利清单进行相关“校对”嘛。
“怎么九月就没有高温补贴了”苏诗怡边做边问，对这个被去掉的选项很疑惑，“这里是粤省，九月也得发”
“中秋节怎么只发蛋黄莲蓉月饼啊，冰皮和奶黄流心首先得安排上吧，还要发京式月饼，苏式月饼，鲜肉月饼全国各地的都搞一点来尝尝鲜，不然太单调了。”
“这个时令水果数量太少了，这够谁吃的啊，再加点再加点。”
主任下意识就想说，具体福利内容也不是她们能随意做主的，还有和财务那边沟通，但转头就看到苏诗怡已经将这些信息填进了表格里，并拨通了财务的电话
好吧，她真能做主jg
苏诗怡自信道“嗯，工会就是要给员工谋福利嘛，没毛病啊，我做得真不错，爸爸知道了肯定很高兴”,请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗</p>
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